SULUHRIAU, Pekanbaru- Badan Kepegawaian Negara (BKN) meningkatkan nilai ambang batas (passing grade) untuk seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2017 untuk meningkatkan kualitas aparatur sipil negara (ASN).

Hal itu dikatakan Kepala BKN RI, Bima Haria Wibisana di Pekanbaru, kemarin. Ia menjelaskan, kenaikan nilai ambang batas CPNS 2017 yang sudah disusun kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (kemenpan RB).

Pelamar CPNS yang lulus seleksi administrasi akan melalui tahap seleksi kompetensi dasar (skd) dan seleksi komptensi bidang (SKB), masing-masing tahap memiliki bobo, contohnya 40 persen untuk SKD.

Tim panitia seleksi nasional akan menyediakan tiga kali lipat kuota bagi masing-masing tahap, seperti formasi lapas disediakan 100 pelamar, tetapi tim panselnas akan mengambil 300 peserta yang lolos ambang batas.

Namun, apabila yang lolos hanya 200,maka tidak ada penambahan jumlah peserta.

Bima menambahkan, jumlah pelamar cpns tahun 2017 mencapai 1.146.853 pelamar. Namun itu baru dua instansi yang dibuka yaitu sebanyak 1.116.138 melamar ke Kemenkumham sedangkan sisanya 30.715 ke MA.

Dan pemerintah kembali membuka lowongan CPNS tahap II tahun 2017 ini sebanyak 17.982 formasi CPNS pada 60 Kementerian/lembaga dan pemerintah Provinsi Kalimantan Utara.

Dan pemerintah kembali membuka lowongan CPNS tahap II tahun 2017 ini sebanyak 17.982 formasi CPNS pada 60 Kementerian/lembaga dan pemerintah Provinsi Kalimantan Utara.

Sementara itu, Menpan RB Asman Abnur, sebelumnya mengatakan, mulai  September kemarin, sudah bisa diakses situs-situs resmi di lembaga dan instansi membuka lowongan CPNS itu.

Dikatakan, bagi para pelamar yang sudah pernah mencoba peruntungan dalam seleksi CPNS pada putaran pertama untuk Kemenkumham dan Mahkamah Agung pada Agustus lalu diperbolehkan mendaftar kembali dengan menggunakan akun SSCN yang telah dibuat sebelumnya.

Namun, sambung Asman, apabila ada seseorang yang telah dinyatakan lulus dalam putaran pertama, dilarang untuk mendaftar pada penerimaan putaan kedua.

Asman mengatakan pembukaan penerimaan CPNS Tahun 2017 ini dilakukan guna memenuhi kebutuhan pegawai pada jabatan-jabatan strategis yang mendukung program Nawacita, mengganti PNS yang pensiun, serta menambah sumber daya terkati peningkatan beban kerja pada instansi tertentu.

Asman juga meyakinkan pelaksanaan penerimaan CPNS 2017 bakal berjalan penuh integritas dan bersih dari praktik korupsi, kolusi, nepotisme. Ia pun meminta para pelamar tak percaya pada oknum atau calo yang menjanjikan kelulusan dengan uang imbalan.  [rri,jas]